Art. 260 alin. (1) lit. i) (modificat prin Legea nr. 85/2020) Vechea reglementare În vechea reglementare, lit. i) a art. 260 alin. (1) prevedea: „ (1) Constituie contravenție și se sancționează astfel următoarele fapte: (…) i) nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei; ". Noua reglementare
Dispozitiile art. 260 alin. 1 lit e din Codul muncii privesc sanctiunea care se aplica angajatorului pentru primirea la munca a pana la 5 persoane far Inapoi 1 2 3 4 Jurisprudenta Dreptul Muncii art 260
+ Titlul I Dispoziții generale + Capitolul I Domeniul de aplicare + Articolul 1 (1) Prezentul cod reglementează domeniul raporturilor de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, precum și jurisdicția muncii. (2) Prezentul cod se aplică și raporturilor de muncă reglementate prin legi speciale, numai în măsura în care acestea nu conțin dispoziții specifice derogatorii.
Modificarea art. 260 din Codul Muncii. Ce se va intampla cu angajatorii care NU respecta dispozitiile privin munca suplimentara Orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce trebuie sa stie toti angajatorii Angajatii platiti cu o suma fixa pe ora. Daca depasesc durata normala a timpului de lucru, va fi considerata munca suplimentara?
0 intrebari si raspunsuri despre art-260-alin-1-lit-j-din-codul-muncii conform legislatiei in vigoare oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro. Sunt de acord X Politica noastra de Cookie-uri. Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta
dhTjFFj. j9121210m7.pages.dev/819j9121210m7.pages.dev/679j9121210m7.pages.dev/149j9121210m7.pages.dev/247j9121210m7.pages.dev/10j9121210m7.pages.dev/249j9121210m7.pages.dev/323j9121210m7.pages.dev/685j9121210m7.pages.dev/676j9121210m7.pages.dev/65j9121210m7.pages.dev/100j9121210m7.pages.dev/926j9121210m7.pages.dev/126j9121210m7.pages.dev/35j9121210m7.pages.dev/501
art 260 codul muncii